Andorra la Vella.- El Govern ha aprovat aquest dimecres dos nous reglaments de quotes d’autorització d’immigració, una per a residència i treball per compte propi i una altra per a treball sense residència. Ambdues quotes han obtingut el dictamen favorable del consell econòmic i social, en l’última sessió del mes de març, i s’han impulsat per adaptar els contingents a la nova Llei òmnibus per al creixement sostenible i el dret a l’habitatge. L’objectiu és poder reforçar el control sobre el creixement poblacional del país.

El primer reglament és el de quota general de les autoritzacions d’immigració de residència i treball per compte propi que s’ha considerat necessari modificar, ja que amb l’entrada en vigor de la nova llei el procediment canvia substancialment. Així, el nou text estipula que caldrà presentar una sol·licitud de reserva de l’autorització d’immigració per iniciar els tràmits de la inversió estrangera i, un cop s’hagi materialitzat la inversió constituint una societat andorrana, o participant-hi, caldrà seguir amb el procediment davant del servei d’Immigració. El termini màxim per efectuar tots els tràmits és de sis mesos i no es lliurarà cap autorització d’immigració fins que no es compleixin totes les disposicions.

La nova quota contempla un total de 200 autoritzacions, de les quals 50 queden reservades per a professionals liberals i 150 per a altres supòsits de residència i treball per compte propi. Aquest Reglament s’aplica a les sol·licituds que s’hagin iniciat despès de l’entrada en vigor de la nova llei. Per les anteriors, segueix vigent el reglament anterior.

En paral·lel, el consell de ministres també ha donat llum verda al reglament de quota general de les autoritzacions d’immigració de treball sense residència. El Govern ha derogat el contingent anterior i el nou text, que també va en consonància amb la nova llei, inclou un total de 100 permisos d’aquesta categoria. Així, el reglament estipula que el treballador que sol·licita una autorització d’immigració sota aquesta quota ha de percebre un salari fix corresponent a la jornada legal ordinària de treball de 40 hores setmanals superior a tres vegades el salari mínim interprofessional vigent durant tot el termini de la relació laboral.

En cas que l’empresa contractant andorrana tingui per finalitat promoure l’ensenyament i la docència, l’economia digital, l’emprenedoria o la innovació al Principat, el treballador que sol·licita l’autorització d’immigració a l’empara d’aquest Reglament ha de percebre com a mínim el salari establert a la classificació salarial d’immigració (CSI). Aquest salari equival al salari fix corresponent a la jornada legal ordinària de treball de 40 hores setmanals. En aquest cas, cal presentar també una resolució favorable del ministeri corresponent.
En relació amb el termini de presentació de sol·licituds dels permisos, aquest s’iniciarà a partir de l’entrada en vigor del reglament, prevista el mateix dia de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA).