Dimarts 03 de desembre de 2024
|
17:44 H
Membres de la secció jove de l’Empresa Familiar Andorrana durant la trobada de treball.
Membres de la secció jove de l’Empresa Familiar Andorrana durant la trobada de treball. (Foto: )
Membres de la secció jove de l’Empresa Familiar Andorrana durant la trobada de treball.
Membres de la secció jove de l’Empresa Familiar Andorrana durant la trobada de treball. (Foto: )
Membres de la secció jove de l’Empresa Familiar Andorrana durant la trobada de treball.
Membres de la secció jove de l’Empresa Familiar Andorrana durant la trobada de treball. (Foto: )
Empresa

Andorra la Vella.- La secció jove de l’Empresa Familiar Andorrana (EFA) ha celebrat una trobada de treball per explorar, debatre i reflexionar al voltant d’una qüestió de vital importància per al seu creixement personal i professional: quin és el seu propòsit de vida i com s’integra amb la realitat de l’empresa familiar. Cadascun dels participants ha mostrat al llarg de la sessió els seus posicionaments, que tot i ser diversos comparteixen inquietuds i reptes amb l’objectiu comú de trobar l’encaix i el camí a seguir dins o fora de l’empresa familiar

L’esdeveniment ha convidat els participants a una profunda introspecció sobre qüestions que, amb el temps, esdevenen crucials. Qui soc jo? Què em motiva? Què dona sentit a la meva vida? Quin paper hi juga l’empresa familiar en la meva identitat i en el meu projecte vital? Més enllà de les aspiracions individuals, per als joves membres de l’entitat el procés de cerca es relaciona sovint amb la responsabilitat de preservar un llegat familiar que es remunta a generacions precedents. Així, s’obren a explorar un futur que podria significar seguir en l’empresa familiar, exercint-hi rols de govern o iniciant projectes propis.

La trobada ha comptat amb la presència de Borja Raventós, coach executiu i consultor d’empreses familiars, que ha assessorat famílies empresàries a Europa, Llatinoamèrica i Àsia, i que també col·labora amb institucions com el Family Business Network (FBN) i el Family Firm Institute (FFI). La seva experiència inclou més de 15 anys en multinacionals com Sara Lee i Ferrero, i un llarg recorregut a l’empresa familiar Raventós Codorniu, on representa la 16a generació i ha format part del Consell d’Administració durant més de 8 anys. La seva visió i experiència ha aportat perspectiva sobre les particularitats del relleu generacional i el lideratge en empreses familiars.

La jornada ha esdevingut una oportunitat per als joves per reflexionar sobre la seva trajectòria i adquirir eines que els permetin abordar el seu futur amb autenticitat i responsabilitat.